公共讯（李文东 姚进忠）黎平县卫生健康综合行政执法大队推行周培训、周调度、调结构举措，加强队伍建设，抓实干部作风，着力解决能力不足、作风不实、力量分散问题，建设能打仗、打胜仗的卫生执法强军。
该大队针对职工业务不清、能力不足问题，实行周五集中学习制度，由大队领导及相关股室负责人，针对近期防疫政策、防疫要求及卫生法律法规，开展针对性培训并现场进行考核，对《新型冠状病毒肺炎防控方案》《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》等法规政策重点解读，切实提高干部职工能力水平、业务水平和监督指导能力。截至目前，该大队已开展新冠肺炎疫情等相关培训40余次。
县卫健执法大队实行周五调度制度，每周五集中培训后召开中层干部调度会议，由各股室负责人简要汇报本周工作情况及下周工作计划，大队领导对各股室本周工作及下周计划作简要点评，工作不力的股室给与批评，对工作计划不合理的,由分管领导现场予以指导，进一步将任务压实到股室，将责任传导至个人，形成周周有任务，人人有事干的良好风气。针对各阶段工作重心，该大队打破股室藩篱，统筹各股室人员，建立由分管领导为组长的医政组和公共场所组，灵活调整执法力量向重点工作转移，避免出现事重人少、人多事少情况，实现执法力量最大化、工作推进最快化、完成质量最优化。
2021年以来，该县卫健执法大队围绕疫情防控卫生监督、非法行医查处、打击“两非”等重点工作，开展监督检查医疗卫生机构1500余家次，查处卫生违法案件385件，结案385件，查办卫生违法案件在全省前列，该大队作为优秀代表在全州卫生监督会议中作经验发言。
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